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Sechs Module · je 2 Tage
Jedes Modul ist für sich abgeschlossen und dauert zwei Tage. Sie können einzelne Module buchen oder das gesamte Drei-Jahres-Programm.
1. Lehrjahr · 2 Tage
Klar sagen, was gemeint ist – und wirken, ohne zu übertreiben.
Inhalte ansehen1. Lehrjahr · 2 Tage
Sicher auftreten – vom Handschlag bis zum Kundentermin.
Inhalte ansehen2. Lehrjahr · 2 Tage
Die eigene Rolle im Team finden und ausfüllen.
Inhalte ansehen2. Lehrjahr · 2 Tage
Was online passiert, fällt auf den Betrieb zurück.
Inhalte ansehen3. Lehrjahr · 2 Tage
Prioritäten setzen, dranbleiben, Druck aushalten.
Inhalte ansehen3. Lehrjahr · 2 Tage
Reibung früh erkennen, statt sie eskalieren zu lassen.
Inhalte ansehenModul · 1. Lehrjahr · 2 Tage
Klar sagen, was gemeint ist – und wirken, ohne zu übertreiben.
Die Lehrlinge lernen, wie zwischenmenschliche Kommunikation gelingt. Sie üben, ihren Standpunkt klar zu formulieren und ihre Meinung überzeugend zu vertreten. Dabei wird ihnen bewusst, welche Wirkung Sprache, Gestik und Mimik haben und wie sie diese gezielt einsetzen. Zusätzlich trainieren sie schwierige Gesprächssituationen und lernen, angemessen auf ihr Gegenüber zu reagieren.
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Modul · 1. Lehrjahr · 2 Tage
Sicher auftreten – vom Handschlag bis zum Kundentermin.
Die Lehrlinge gewinnen Sicherheit im Umgang mit Menschen unterschiedlicher Hierarchieebenen und lernen, berufliche Situationen mit Höflichkeit und Souveränität zu meistern. Vom ersten Eindruck über die passende Kleidung bis zum Verhalten beim Geschäftsessen.
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Modul · 2. Lehrjahr · 2 Tage
Die eigene Rolle im Team finden und ausfüllen.
Die Lehrlinge lernen die Vorteile von Teamarbeit kennen und erfahren, wie gemeinsame Ziele in der Gruppe effizient erreicht werden. Durch praktische Übungen wird deutlich, was ein erfolgreiches Team ausmacht und welche Rolle jede und jeder Einzelne darin einnimmt.
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Modul · 3. Lehrjahr · 2 Tage
Prioritäten setzen, dranbleiben, Druck aushalten.
Die Lehrlinge lernen, durch Selbstmotivation gesetzte Ziele langfristig zu verfolgen. Sie entwickeln ein Gespür dafür, Prioritäten zu erkennen und richtig zu setzen, lernen Werkzeuge zur Strukturierung des Arbeitsalltags kennen und erfahren, wie sich stressige Situationen bewältigen lassen.
Inhalte
Modul · 3. Lehrjahr · 2 Tage
Reibung früh erkennen, statt sie eskalieren zu lassen.
Die Lehrlinge setzen sich mit Konflikten auseinander, die im beruflichen wie im privaten Alltag auftreten. Sie lernen, Konflikte im Vorfeld zu vermeiden und im Ernstfall konstruktiv zu lösen. Besonders in der Zusammenarbeit verschiedener Generationen entstehen Spannungen – auch dafür werden Lösungsstrategien vermittelt.
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Im Erstgespräch klären wir in 20 Minuten, wo Ihre Lehrlinge stehen, welche Module sinnvoll sind und welche Förderung in Frage kommt. Kostenlos und unverbindlich.
Modul · 2. Lehrjahr · 2 Tage
Social Media
Was online passiert, fällt auf den Betrieb zurück.
Soziale Netzwerke prägen den Alltag junger Menschen. Die Lehrlinge lernen, sich sicher auf Kommunikationsplattformen zu bewegen und welche Risiken entstehen, wenn zu viele persönliche Daten preisgegeben werden. Sie erkennen, wie ihr Verhalten in sozialen Medien auf sie selbst und auf das Unternehmen zurückwirkt.
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