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Für die andere Seite der Ausbildung
Der größte Hebel in der Lehrlingsausbildung sind nicht die Lehrlinge, sondern die Menschen, die sie täglich anleiten. Diese Trainings richten sich an Ausbilderinnen, Ausbilder und Führungskräfte.
2 Tage · Inhouse oder offen
Anweisungen so geben, dass sie ankommen. Feedback, das etwas verändert, statt zu kränken. Und der Unterschied zwischen Konsequenz und Härte.
1 Tag · Inhouse
Warum junge Mitarbeitende anders reagieren, als man es gewohnt ist – und was davon Haltungsfrage ist und was schlicht Kommunikationsfrage.
1 Tag · Inhouse
Ein strukturierter Blick von außen auf Ihre Ausbildung: Was funktioniert, wo verlieren Sie Lehrlinge, welche Schritte bringen am schnellsten Wirkung.
Auf Anfrage
Für Lehrlingstage, Betriebsversammlungen oder Branchenveranstaltungen: Impulsvorträge zu Lehrlingsentwicklung, Kommunikation und Fachkräftesicherung.
Im Erstgespräch klären wir in 20 Minuten, wo Ihre Lehrlinge stehen, welche Module sinnvoll sind und welche Förderung in Frage kommt. Kostenlos und unverbindlich.
